Kamis – Jumat, 11 – 12 Oktober 2018, Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Surakarta menyelenggarakan Bimbingan Teknis Evaluasi Penyusunan Renstra  Renja dan Cascading di Lingkungan Setda Kota Surakarta. Acara ini diikuti oleh para Kepala Sub Bagian yang membidangi Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan di setiap bagian di Sekretariat Daerah Kota Surakarta. Dipandu oleh Narasumber dari BAPPPEDA Kota Surakarta, masing-masing bagian berusaha untuk mempertajam Renstra dan Renja dalam hal kesesuaiannya dengan Visi Misi Walikota dan RPJMD Kota Surakarta Tahun 2016 – 2021.

Mila Yuniarti, Narasumber, menyampaikan bahwa program dan kegiatan dalam Renstra dan Renja Sekretariat Daerah Kota Surakarta harus mampu mendukung Misi PAPAN dan MAPAN yang telah menjadi program kerja Walikota Surakarta. Untuk itu perlu adanya prioritas unggulan yang mampu mewujudkan misi tersebut. Dalam rangka hal tersebut, maka tahun-tahun ke depan setiap penyusunan Renstra harus dilampiri dengan Cascading sehingga output nya dapat terukur dengan jelas sejak awal perencanaan.

Cascadig sendiri merupakan sebuah proses penurunan strategis atau penyusunan scorecard di setiap jenjang organisasi yang mengacu pada scorecard organisasi satu tingkat di atasnya. Dalam proses cascading, setiap pegawai dan unit organisasi berkesempatan untuk menunjukkan bagaimana aktivitas keseharian mereka yang dapat berkontribusi dalam pencapaian rencana strategi organisasi. Penulis – Ginger.2018